仕事を続けるメンタル力


仕事を続けるメンタル力

今年も残りわずかとなりましたね。

あなたは今年の初めにやろうと心に決めた

事はどのくらい達成できましたか?


私は、もう少し頑張れたのではないかと反省

すると同時に、今年1年間のいろいろな出来事

にしみじみと感謝しているところです。

今年はやはり震災があって、これから日本は

どうなるんだろうと不安になりましたよね。

そして何が大事なのか、日本人の価値観が

大きく変わったのではないでしょうか。


今年は特にたくさんの困難や葛藤があり、

そして挑戦、出会い、感動があって、人との

つながりがこんなにもありがたいものかと

感じられたのではないでしょうか。


私も、人の紹介で基金訓練のマーケティング

講座の講師や研修などのチャンスを頂き、

そこからステップアップさせて頂く事が

できました。

ところでこのブログを読んでくださっている

方から、「よくそんなに書くのを続けられます

よね」とか「着実にステップアップしてます

よね~」なんて事を言われたりしています。


私もこのブログを書き続けてなかったら、

ここまでチャンスは巡ってこなかっただろうと

感じています。

 

そこでこの『仕事を続ける力』があるかないか

がとても重要になってくるのではないかと

思っています。

 

持続力ですね。


ちなみにあなたは仕事を続ける力には

自信がありますか?


自信があったらいいのですが、もし自信が

なかったら、この『仕事を続けるメンタル力』

を、どのように手に入れるかが大切ですよね。


私の場合、読み手に役立つ情報を発信する

事で、その反応がある事がモチベーション

アップにつながっています。


いい記事を書くと、コメントやメッセージを
頂いたり、あるいは人によっては、会った時

に「いつもブログ読んでいますよ~」と言って

くださるんですよね。


すると私は、「よっしゃ、頑張るぞ~!」と

やる気が沸いてきます。(とても単純です。笑)

やはり私たちは、褒められたり、感謝される

と人の役に立っている事を自覚できるので

動機付けになる事が多いようです。


その行動にどんな価値を感じられるか、

どんな意味付けをするかによって、行動を

続けられるかどうかにかかっているのでは

ないでしょうか。

 

続ける事は ” 快 ” なんだと本能で感じる

と身体が勝手に行動を起こすようになって

いくんですね。 

 

なぜなら、またその “快” の感覚が欲しい

から。

 

私だと、岡崎さんのブログ面白いですね。

いつも読んでますよ~。

 

そんなことを言われたら、「たとえばどの

記事が面白かったですか?」と聞き

返したりしています。

 

そして〇〇の記事のこんなところが

面白かったと教えてくれたら、なるほど

そういう反応があるんだなとメモメモします。

 

そしてまた次回に活かす感じなんですよ。


それにしても今年は本当にいろいろと

お世話になり、ありがとうございました。


来年はあなたにとってさらに飛躍と

なる年となりますように応援しています。


それでは良い新年をお迎えください。
メンタルトレーニングで営業を強化 岡崎哲也


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