「昨年メンタルブロック解除
セッションを受けた２～３ヶ月間
は、自信に溢れ、非常に調子が
良かったのですが、半年ぐらい
したら元に戻ってしまいました。
あの解除後のいい状態は続かない
のでしょうか？」
以前、社員を叱りたいのに嫌われ
たくなくて叱れないメンタルブロック
の解除セッションを受けた経営者さん
から、そんな連絡がありました。
「おかしいですね・・・普通、
私のセッションは、元に戻らない
はずなのですが・・・」
そこでその経営者に、私のメンタル
ブロック解除のセッション後、
どんなことがあったのか聞いて
みました。
元々は、間違ったことをしている
社員に、気を使い過ぎたり、嫌われ
たくない気持ちが強くて叱れない
というメンタルブロックを解除
しました。
その後、嫌われることなどには
気にならなくなり、自分に自信が
湧いてきて、悪いことは悪いと
社員を叱れるようになったそうです。
明らかに自分が変わったと感じ、
すぐに周りの社員も気付き始めた
そうです。
そして、明らかにお客様に対する
態度が悪く、他の社員に悪影響を
及ぼしている中堅社員がいたけど、
誰も注意することなく放置状態
だったところ、社長がドカンと
叱ったそうです。
するとその社員がゴタゴタを起こし、
辞めたそうです。
それは想定内で構わなかったそう
ですが、その後、幹部社員から、
今までどんなことがあっても
怒らなかった社長が、急にドカン
と怒るのはおかしい。
あの中堅社員は、確かに良くない
ところはあったけど、仕事も慣れて
いて、辞めらて現場は困った。
なぜ今まで何も叱らなかったのに、
急に叱ったのですか？
と言われたそうです。
最初は、「悪いことは悪い、今まで
叱れなかっただけだ」と答えて
いたが、やりとりをしているうち
に段々と、
「あれ？自分が悪かったのかな？」
と思うようになり、
「いや、自分が悪かったのかも
しれない。現場に苦労をかけるのは
よくない。やっぱり社員を叱っち
ゃいけないんだ、自分は何てこと
をしたんだ」と思い始めたそう
なのです。
「自分をかなり責めました・・」
ですが、よくよく見てみると、
そういうふうに私に言ってきた
幹部社員も、やりたい放題して
いて、それができなくなるのでは？
と思って、そう言ってきたのだと
後から感じ始めたのです。
会社経営していて、悪いことは悪いと
言えなかったら、その方が問題だ。
やはり私は間違ってないんだと
頭では思っているのですが、なぜか
自分に自信が無くなって、また社員
を叱れなくなってしまいました。
そこで、私は、
「社長が自信が無くなって間違って
いる社員を叱れなくなったのは、
メンタルブロック解除が元に戻った
というよりも、自分を責めたのが
原因ではないですか？」
と聞いてみました。
すると、「え？そんなことがあるん
ですか？」とのこと。
「ありますよ。自分はダメ、何で
あんなことをやったんだろう、
自分が悪いことをしたんだ」と
自分を責めると、
それまで健全だったセルフイメージ
（自己像）が傷付き、自信が無く
なることがあるのです。
「ガーン、そうなんですか・・
では、どうすればいいですか？」
と聞かれたので、このように答え
ました。
まずは自分を責めるのを止めてください。
自分を責めクセのある人は、自分では
気づかずに無意識で責めてしまう
ことがあるので、それはしない
ように気を付ける必要があります。
また、既に自分のセルフイメージ
を傷付けている、あるいは、自分で
自分の心にトゲを刺してしまって
いる状態なので、それは抜いて
傷付いた心を修復する必要が
あります。
これは罪悪感を強く自分に持って
しまっていることになります。
ヒアリングした感じでは、以前、
私のメンタルブロック解除の
セッションとは別物になるので
再度、そのためのセッションを
受けることをおすすめしました。
その時に私のセッションを受けた
感想がこちらです。
社長・経営者・自営業者・管理職、
営業マン、起業家、ビジネスマンなど、
特に真面目で責任感の強い方は、
失敗したり、うまくいかなかったり、
目標達成できなかったり、トラブルなど
があると、強く自分を責めることが
あります。
ですが、次回に活かすための反省
ならいいのですが、自分を責め
過ぎると、自分も傷付き自信も
無くなり、スランプに陥ることが
あります。
私のセッションを受ける受けないに
関わらず、自分を責め過ぎないように
気を付けてくださいね。
あなたが、最高のパフォーマンスを
発揮できるのを応援しています。
セルフイメージコンサルタント
岡崎哲也
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